QUY ĐỊNH QUẢN LÝ GIỜ CÔNG LAO ĐỘNG

Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, thống nhất về nguyên tắc, tiêu chuẩn và cách thức phối hợp, trách nhiệm của các bên trong việc quản lý giờ công lao động. NGSC chính thức ban hành Quy định quản lý giờ công lao động gồm các thông tin chi tiết và cụ thể. Hãy cùng admin tìm hiểu nội dung của quy định có gì nha: 

🔹 Quản lý thời gian làm việc tiêu chuẩn: Khi đọc kĩ mục này bạn sẽ nắm được chi tiết và rõ ràng về các quy định chung, cách đối chiếu kết quả chấm công và quy đổi thời gian chấm công.
🔹 Quản lý thời gian làm thêm: Nếu bạn đang quan tâm đến cơ chế và hình thức chi trả khi OT thì đừng bỏ qua mục này nha, rất quan trọng đó!
🔹 Quản lý giờ công trong các trường hợp khác: Các thông tin về quản lý công khi nghỉ phép năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng không lương... tất tần tật từ a-z bạn hãy đọc chi tiêu tại chương IV của quy định nha.

Thông tin chi tiết đã được Ban Quản lý chất lượng gửi email tới tất cả anh chị em, nếu có bất cứ câu hỏi thắc mắc về quy định này, anh chị hãy nhanh chóng liên hệ tới Ban Quản lý chất lượng để được giải đáp kịp thời và chính xác nhất nha!

Đăng nhập để viết bình luận
QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ MÁT 2024